20 zukunftsorientierte Einstiege

Warum KI- & Digital-Opener überzeugen

Ein guter Einstieg kann heute mehr sein als ein Warm-up – er ist ein Statement. Zukunftsorientierte Einstiegs­methoden nutzen die Möglichkeiten von KI, digitalen Tools und interaktiven Medien. Ob Live-Umfrage mit Mentimeter, Selfie-Filter, KI-generiertes Bild oder ein AR-Objekt mitten im Raum – diese Methoden holen deine Gruppe direkt in ihrer digitalen Lebenswelt ab.

Der Effekt: Teilnehmende erleben sofort Neugier, Überraschung und Verbundenheit. Gleichzeitig positionierst du dich als Trainer:in, der aktuelle Trends kennt und souverän einsetzt. Diese Einstiege sind ideal für digitale Trainings, Innovations-Themen und jüngere Zielgruppen, die eine moderne Lernumgebung schätzen.

Warum digitale & KI-gestützte Einstiege so stark wirken

  • Sie schaffen Aufmerksamkeit durch Überraschungseffekte.
  • Sie holen Teilnehmende in ihrer gewohnten Medienumgebung ab.
  • Sie fördern Kreativität, Zukunftsdenken und Interaktion.
  • Sie zeigen deine digitale Kompetenz als Trainer:in oder Dozent:in.

Mit KI anders ins Seminar starten

KI-Brainstorm-Duell

Gruppe brainstormt analog zum Thema, KI parallel digital. → Dann vergleichen

Trailer des Tages

KI (z. B. Pika, Runway) erstellt einen 20-Sekunden-Mini-Trailer mit Schlagworten aus deinem Thema.

Instant-Trendradar

ChatGPT oder Perplexity erstellt live 3 aktuelle Studien- oder Trendstatements.

KI-Metapher-Generator

ChatGPT erzeugt spontane Metaphern für das Seminarthema

KI-Check-In

ChatGPT oder ein KI-Tool generiert eine Startfrage für die Gruppe.

Avatar-Vorstellung

Jede:r wählt ein digitales Alter Ego oder Profilbild.

Virtuelle Reise

Kurze geführte Visualisierung zu einem Zukunftsszenario.

KI generiertes Bild zum Seminar

KI erstellt ein Bild zum Seminarthema als Icebreaker.

Passendes Workbook

Zwischen Wissen und Wirkung liegt Ausprobieren

Vielleicht hattest du beim Lesen schon Ideen, was du als Nächstes umsetzen möchtest. Im Workbook findest du dazu die passenden Hintergründe, Praxisbeispiele und Arbeitsmaterialien.

Darin steckt, was im Alltag oft fehlt:

  • Neurodidaktische Erklärungen
  • klare Ablaufpläne
  • Reflexionsimpulse
  • Vorlagen für die direkte Umsetzung.


Weil Lehren dann am besten funktioniert, wenn du selbst wieder Neues ausprobierst

Workbook entdecken

Häufig gestellte Fragen

Die Tools ändern sich ständig. Beliebt sind natürlich Tools wie Mentimeter, Miro, Padlet oder KI-Chat-Bots. Ich schaue immer, dass es Tools sind, die viele Dinge können, um mich nicht permanent durch wechselnde Oberflächen navigieren zu müssen. 

Natürlich. Mit kleinen QR-Codes im Raum verteilt oder im Plenum über den Beamer ist alles möglich. 

Sehr kurz. Und in Präsenz sollte man immer eine Alternative dabei haben, um sanfte Einstiege zu gewährleisten. 

Besonders gut wirken sie bei digital-affinen Gruppen. Bei weniger technikaffinen Teilnehmenden helfen einfache Tools wie Emojis oder Live-Umfragen.

Fazit

Mit zukunftsorientierten Einstiegen zeigst du, dass Lernen heute modern, interaktiv und inspirierend sein kann. Du kombinierst Innovation und Praxis – und deine Gruppe spürt vom ersten Moment an, dass hier etwas Besonderes passiert.

Welche digitale Methode probierst du als Nächstes aus: eine KI-Visualisierung, ein Selfie-Start oder eine Live-Umfrage?