Zum Ankommen
Kennenlernen und Teambuilding auf einer tieferen Ebene.
Malmethoden für Kennenlernen, Teambuilding und Selbstreflexion: Farb-Identitäten, Blindes Porträt, Lebensbaum und mehr, mit Ideen für den Einsatz von KI.
Auch als E-Book erhältlich.
16,50 €
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Oft sehen wir andere Menschen nur flüchtig an. Wir sehen sie, aber wir schauen nicht wirklich hin. Und im Seminar sollen sie sich dann in fünf Minuten kennenlernen.
Intuitives Malen bringt Farbe und Stift in Unterricht und Seminar, und zwar dort, wo es um Menschen geht: beim Kennenlernen, bei der Selbstreflexion, beim Ankommen in einer Gruppe. Mit Methoden wie Farb-Identitäten, Blindes Porträt, Mein Lebensbaum und Das Wunder-Experiment. Und mit Ideen, wie KI die Bilder weiterführen kann.
Zwei Menschen, ein Blatt, und keiner darf aufs Papier schauen.
So geht’s: Zwei Personen sitzen sich gegenüber. Jede zeichnet die andere, ohne dabei auf ihr eigenes Blatt zu schauen. Der Blick bleibt beim Gegenüber. Die Ergebnisse sind schief, wild und meistens sehr lustig. Und dann wird verglichen.
Warum das wirkt: Wer blind malt, lässt den kontrollierenden Teil los und muss wirklich hinsehen. Das trainiert achtsames Sehen, schafft Vertrauen und nimmt jeden Perfektionsdruck. Wer mag, lässt eine KI aus den Linien danach ein digitales Porträt machen.

Kennenlernen und Teambuilding auf einer tieferen Ebene.
Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft: Was im Gespräch schwer fällt, geht im Bild.
Wie KI die Bilder weiterdenken, deuten oder digital umsetzen kann.
Niemand muss malen können. Genau darum geht es.
Ich bin selbst Malbegleiterin. Und ich habe gelernt: Wenn Menschen nicht mehr darüber nachdenken, ob ihr Bild schön wird, fangen sie an, wirklich etwas zu zeigen.
Genau das passiert beim intuitiven Malen. Im Seminar, beim Kennenlernen, bei der Frage, wo jemand gerade steht. Manche Gespräche werden erst möglich, wenn vorher gemalt wurde.
Dieses Buch ist für alle, die das in ihren Gruppen ausprobieren wollen. Auch für die, die selbst sagen: Ich kann nicht malen.
Claudia Böschel
Für Trainerinnen und Trainer in Seminaren und Workshops, für Dozent:innen und Lehrer:innen in Schule und Erwachsenenbildung, für Teams, Coaches und Kursleitungen. Für neue Gruppen genauso wie für Teams, die sich schon lange kennen.
Besonders hilfreich, wenn du das kennst: Die Vorstellungsrunde ist durch, alle haben Name und Beruf gesagt. Und trotzdem kennt sich danach niemand.
Viele Methoden lassen sich mit KI weiterführen: Die KI deutet Linien und Farben, beschreibt Stimmungen oder macht aus einer Skizze ein digitales Bild. So entsteht ein zweites Gespräch über das Bild.
Wer bin ich in Farben? Ein Einstieg für neue Teams und Kurse.
Sich gegenseitig zeichnen, ohne aufs Papier zu schauen.
Selbstreflexion über Wurzeln, Stärken und Ziele, auch als gemeinsames Teambild.
Erleben, dass Lernen kein Mittel zum Zweck ist, sondern ein Abenteuer.
Ziel, Sozialform, Material, Hintergründe und Ideen, wie KI das Bild weiterführen kann.
5 Schritte
Kennenlernen, Reflexion oder Motivation.
Papier, Farben und etwas Zeit bereitlegen.
Ansagen: Es geht nicht um schöne Bilder.
Allein, zu zweit oder als ganze Gruppe.
Über die Bilder ins Gespräch kommen.
Warum diese Übung Dozierende lieben sollten und was passiert, wenn der Perfektionsdruck wegfällt.
Rücken-an-Rücken-Zeichnen – präzise beschreiben Zur Methode
Kennenlernspiele für Erwachsene – Seminare und Workshops Zur Methode
Collage – Inhalte und Perspektiven visualisieren Zur Methode
Sketchnotes – Gedanken visuell festhalten Zur Methode Nasenpinsel – mit der Nase malen gegen starren Blick und steifen Nacken Zur Methode Das Cover und drei Methoden: Farb-Identitäten, Blindes Porträt und Mein Lebensbaum.